Asesoramiento para la gestión laboral y administrativa de trabajadores que no tienen la nacionalidad española y desean entrar o fijar su residencia en España. 

Estudio de las implicaciones laborales para empresa y trabajador y análisis de convenios de doble imposición para determinar mejor opción.

Gestión de la tramitación de altas y bajas en el país receptor, permisos de trabajo y residencia, etc.

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