La solución al conflicto, en ocasiones puede producirse de manera extrajudicial mediante un acuerdo alcanzado por las partes refrendado ante el Servicio/Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC/CMAC), a este respecto, nuestro equipo dispone de amplia experiencia y formación en mediación, lo que le convierte a nuestra asesoría el sitio ideal para alcanzar este tipo de acuerdos.

Antes de iniciar un proceso judicial el trabajador y la empresa puede llegar a un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Este procedimiento es obligatorio en las reclamaciones más habituales, aquellas relacionadas con el contrato de trabajo suscrito entre empresarios y trabajadores y que afectan a despido, sanciones, movilidad geográfica, importe salarial y reconocimiento de derechos en general.

Para iniciar un proceso de conciliación laboral ante el CMAC/SMAC es necesario presentar lo que se conoce como ‘papeleta de conciliación’ ante el registro de este servicio de mediación.

La papeleta de conciliación es una fase del procedimiento laboral obligatoria y previa a la vía judicial.

En MCYC Legal te representamos ante el CMAC/SMAC y los Juzgados de lo Social.

Si quieres más información rellena este formulario

Por favor, revisa los campos seleccionados
Antes de firmar/enviar tu solicitud, lee y acepta nuestra información básica sobre protección de datos, contenida en nuestra política de uso de datos

Gracias por contactar con nosotros

En la mayor brevedad posible nos pondremos en contacto con usted